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在公务员培训中引进东营拓展培训这一方式是很有价值的,符合干部教育培训条例精神,拓展培训可以对公务员教育产生良好的作用,它对提高公务员素质,挖掘潜能,培养团队精神以及沟通协调能力,创新能力,心理调适能力具有极大的帮助.但是目前在公务员培训中推动这一方式还存在着认识,经费,原有工作惯性等一些制约因素,分析产生这些制约因素的原因,增强引入的动力,安排和筹措资金,认真组织,求得培训实效.
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