全国服务热线:18553337687(微信)

企业党建的进行工作的三个标准

点击次数:  更新时间:20/05/18 09:43:05 来源:www.ziboxintiyan.com关闭
分    享:
企业的党建工作内容: 为适应新形势新任务的要求,满足国有企业党建工作的需要,全面提高国有企业党员队伍素质,按照十七大、十七届四中、五中全会精神。下面由淄博党建为您普及一下吧。
一、是切实加强基层组织建设,积极为推进企业文化建设健康向前发展。充分发挥好应有的作用。各基层党组织要在切实履行党委规定的七项主要工作职责的同时,积极主动抓好企业文化创建工作,要以企业文化建设这一平台,把党建工作融入到企业文化建设之中,实现有机地结合,通过大力推进企业文化建设,积极推进党建工作创新。各基层党支部必须坚持“三会一课”制度,要严格组织生活,提高党员素质,要积极引导广大党员带头参与企业文化建设活动,认真实践企业六大理念,为加快发展、做强做大充分发挥先锋模范带头作用。
二、切实加强党的作风建设,把勤政廉政建设提高到一个新水平。按照《健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,积极探索在构建具有改制企业特点的惩防腐败体系中提高有效预防腐败能力的思路及途径,推动党风廉政建设健康向前发展。在新的历史发展时期,广大党员干部要继续保持艰苦奋斗娥精神。在实际工作中要求真务实密切联系群众,多深入基层,深入井下,现场解决实际问题,在经营管理上,勤政廉洁,勤俭节约,严格非生产性开支、降低成本、提高效益,把精细化管理提高到一个新水平。
三、要切实加强基层班子建设,不断提升班子的凝聚力、战斗力,认真开展创建“四好班子”活动,把创建“四好班子”活动列入公司党建工作重中之重,把创建工作内容纳入企业文化建设,每季度对基层单位进行一次检查,每年对各基层班子进行一次考核、评比、表彰,以此把各级班子建成整体素质好、经营业绩好、团队作用、文化建设好的“四好班子”
补充资料:
大力开展创建劳动关系和谐企业工作,是企业文化建设的主要组织部分。各级工会组织和相关部门要加强领导、统一思想,提高创建活动的认识,要广泛宣传、营造氛围,为创建活动整体推进打下良好基础,要完善创建方案,狠抓落实,务求实效。在创建工作中,必须注重四个结合,与企业工会工作紧密结合,与企业安全生产紧密结合。劳动关系和谐企业创建活动是一项复杂的系统工程。涉及到区队、班组、部门配合,齐抓共管,努力创造一个规范有序、公正合理、互利互赢、和谐稳定的新型劳动关系和谐企业。